Värbamine
Värbamise etapid
Loo värbamistoru, mis peegeldab seda, kuidas sinu tiim tegelikult värbab.
Värbamisetapid on sammud, mille kandidaat läbib esimesest kandideerimisest kuni lõpliku otsuseni. Need annavad sinu tiimile ühise, kiire ülevaate sellest, kus iga kandidaat parasjagu on.
Tüüpiline värbamisprotsess
Enamik tiime kasutab midagi sellist:
- Uus — äsja kandideerinud, veel üle vaatamata.
- Ülevaatamisel — tiim hindab kandidaati.
- Intervjuu — kutsutud vestlusele.
- Pakkumine — liigub töölevõtmise suunas.
- Tagasi lükatud — ei liigu edasi.
Täpsed etapid sõltuvad sellest, kuidas te värbate — hoia need piisavalt lihtsad, et kogu tiim kasutaks neid järjepidevalt.
Kandidaatide liigutamine etappide vahel
Ava kandideerimisavaldus ja muuda selle etappi vastavalt kandidaadi edenemisele. Muudatus kajastub kõikjal, kus see avaldus kuvatakse, nii et sinu tiim näeb alati ajakohast seisu.
Värbamisprotsessi korrashoid
- Vaata uued kandideerimisavaldused kiiresti üle, et tugevad kandidaadid ei kaotaks huvi.
- Kasuta hinnanguid ja kommentaare, et põhjendada etappide muudatusi.
- Arhiveeri kandidaadid, kes enam konkurentsis ei ole, et iga etapp püsiks fookuses.
Etappide muudatused võivad käivitada webhooks, nii et saad hoida välised tööriistad (või Slacki kanali) automaatselt sünkroonis.