Nábor
Fáze náboru
Vytvořte proces, který odpovídá tomu, jak váš tým skutečně nabírá.
Fáze náboru jsou kroky, kterými kandidát prochází od první přihlášky až po konečné rozhodnutí. Vašemu týmu dávají společný, rychlý přehled o tom, kde se kdo nachází.
Typický náborový proces
Většina týmů používá něco jako:
- Nový — právě se přihlásil, zatím nezkontrolováno.
- Kontrola — tým kandidáta vyhodnocuje.
- Pohovor — pozván k rozhovoru.
- Nabídka — směřuje k přijetí.
- Odmítnuto — nepokračuje dál.
Přesné fáze závisí na tom, jak nabíráte — udržujte je dostatečně jednoduché, aby je celý tým používal konzistentně.
Přesouvání kandidátů mezi fázemi
Otevřete přihlášku a měňte její fázi podle toho, jak kandidát postupuje. Změna se projeví všude, kde se přihláška zobrazuje, takže váš tým vždy vidí aktuální stav.
Jak udržet náborový proces v dobré kondici
- Kontrolujte nové přihlášky včas, aby silní kandidáti neztratili zájem.
- Používejte hodnocení a komentáře k odůvodnění přesunů mezi fázemi.
- Archivujte kandidáty, se kterými už nepočítáte, aby každá fáze zůstala přehledná.
Změny fází mohou spouštět webhooks, takže můžete
externí nástroje (nebo kanál na Slack) automaticky udržovat synchronizované.