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Primeros pasos

Conceptos básicos

Las pocas ideas en las que se basa todo PeekHire.

Algunos conceptos aparecen en distintas partes de PeekHire. Cuando los tengas claros, te resultará fácil moverte por el resto del producto.

Campaña

Una campaña corresponde a un puesto para el que buscas incorporar a alguien. Incluye la descripción del puesto, las preguntas que responde cada persona, el idioma de la página de candidatura y un estado (activa, en pausa o archivada). Cada campaña tiene su propia página de candidatura pública.

Candidatura

Una candidatura es el envío de una persona a una campaña. Incluye sus respuestas (en vídeo, audio o texto), sus datos de contacto y el idioma en el que se ha presentado, además de todo lo que añade tu equipo: valoraciones, comentarios y notas privadas.

Fase de contratación

Las fases de contratación forman el proceso por el que avanza cada candidatura; por ejemplo, Nueva → En revisión → Entrevista → Oferta. Al mover una candidatura entre fases, todo el mundo sabe en qué punto está cada proceso.

Equipo y roles

Tu espacio de trabajo puede tener varios miembros. Los roles determinan qué puede hacer cada miembro, desde tener todos los permisos hasta solo poder revisar. Consulta Equipo y roles.

Plan

Tu plan (Starter, Pro o Business) determina límites como el número de campañas activas y miembros del equipo, además del acceso a funciones como los dominios personalizados y las herramientas para desarrolladores. Consulta Facturación y planes.

Opciones de automatización

Para quienes quieren ir más allá, PeekHire ofrece tres elementos básicos:

  • API REST — lee y gestiona campañas, candidaturas y usuarios.
  • Webhooks — recibe una notificación en cuanto ocurre algo.
  • Servidor MCP — permite que un asistente de IA trabaje con tus datos de forma segura.

Los encontrarás en Automatización y desarrolladores.