भरती
भरतीचे टप्पे
तुमची टीम प्रत्यक्षात जशी भरती करते, त्यानुसार पाइपलाइन तयार करा.
भरतीचे टप्पे म्हणजे उमेदवाराचा पहिला अर्ज आल्यापासून अंतिम निर्णयापर्यंतचा प्रवास. यामुळे प्रत्येक उमेदवार सध्या कुठे आहे, हे तुमच्या टीमला एकाच नजरेत समजते.

भरतीची नेहमीची प्रक्रिया
बहुतेक टीम्स साधारणपणे असे टप्पे वापरतात:
- नवीन — नुकताच अर्ज केला आहे; अजून आढावा घेतलेला नाही.
- आढावा सुरू — टीमकडून मूल्यांकन सुरू आहे.
- मुलाखत — बोलण्यासाठी आमंत्रित केले आहे.
- ऑफर — नियुक्तीच्या दिशेने पुढे जात आहे.
- नाकारले — पुढील प्रक्रियेसाठी निवडलेले नाही.
तुम्ही कशी भरती करता त्यानुसार तुमचे टप्पे ठरतील. ते इतके सोपे ठेवा की संपूर्ण टीम त्यांचा सातत्याने वापर करेल.
उमेदवारांना टप्प्यांदरम्यान हलवणे
अर्ज उघडा आणि उमेदवाराची प्रगती होत असताना त्याचा टप्पा बदला. अर्ज जिथे जिथे दिसतो, तिथे हा बदल दिसेल. त्यामुळे तुमच्या टीमला नेहमी सध्याची स्थिती कळेल.
भरतीची प्रक्रिया सुरळीत ठेवणे
- नवीन अर्जांचा लवकर आढावा घ्या, जेणेकरून चांगले उमेदवार दुसरीकडे वळणार नाहीत.
- टप्पा बदलण्यामागचे कारण नोंदवण्यासाठी रेटिंग आणि टिप्पण्या वापरा.
- प्रक्रियेत नसलेल्या उमेदवारांचे संग्रहण करा, म्हणजे प्रत्येक टप्प्यावर लक्ष केंद्रित करता येईल.
टप्प्यांमधील बदलांमुळे webhooks सुरू होऊ शकतात. त्यामुळे बाह्य टूल्स (किंवा Slack चॅनेल) आपोआप समक्रमित ठेवता येतात.