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Recrutamento

Campanhas

Cria, configura e gere as vagas para as quais estás a contratar.

Uma campanha corresponde a uma vaga para a qual estás a contratar. É aqui que fazes a maior parte da configuração.

Criar uma campanha

Acede a Campanhas → Criar e preenche:

  • Título — o nome da vaga. As pessoas que se candidatam veem-no.
  • Descrição — as responsabilidades, os requisitos e outras informações que ajudam as pessoas a decidir se querem candidatar-se.
  • Idioma — o idioma da página de candidatura e dos e-mails de confirmação.
  • Perguntas — aquilo a que as pessoas respondem e o formato (vídeo, áudio ou texto). Combina formatos de acordo com a vaga.

Estado da campanha

As campanhas passam por um ciclo simples:

  • Rascunho — guardada, mas ainda sem aceitar candidaturas. A tua primeira campanha não passa por esta fase e é publicada automaticamente quando terminares a integração; todas as campanhas seguintes começam como rascunho até as ativares.
  • Ativa — a página de candidatura está publicada e aceita candidaturas.
  • Pausada — a página de candidatura está fechada; as candidaturas existentes mantêm-se.
  • Arquivada — a campanha fica oculta na lista principal, mas é guardada para consulta. Podes restaurá-la mais tarde.
Se um rascunho ficar por publicar durante alguns dias e for a única campanha no teu workspace, o PeekHire envia-te um e-mail de lembrete, uma única vez, para que não te esqueças.

Editar uma campanha

Abre uma campanha e escolhe Editar para atualizar os respetivos detalhes. As alterações são aplicadas imediatamente à página de candidatura publicada. Editar as perguntas não remove as candidaturas já enviadas.

Organizar campanhas

A lista de Campanhas mostra o estado e a atividade recente. Usa-a para identificar vagas que precisam de atenção — por exemplo, candidaturas à espera de uma primeira análise.

O teu plano determina quantas campanhas podem estar ativas ao mesmo tempo. Consulta Faturação e planos.

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