Подбор персонала
Этапы найма
Создай воронку, которая отражает, как твоя команда действительно нанимает.
Этапы найма — это шаги, которые кандидат проходит от первой заявки до финального решения. Они дают твоей команде общий наглядный обзор того, на каком этапе находится каждый.
Типичная воронка
Большинство команд используют что-то вроде:
- Новые — только откликнулись, еще не рассмотрены.
- На рассмотрении — команда оценивает кандидата.
- Интервью — приглашены на разговор.
- Оффер — движутся к найму.
- Отклонены — не проходят дальше.
Твои точные этапы зависят от того, как ты нанимаешь, — сделай их достаточно простыми, чтобы вся команда использовала их последовательно.
Перемещение кандидатов между этапами
Открой заявку и меняй ее этап по мере продвижения кандидата. Изменение отражается везде, где появляется заявка, поэтому твоя команда всегда видит текущее состояние.
Как поддерживать воронку в порядке
- Быстро рассматривай новые заявки, чтобы сильные кандидаты не теряли интерес.
- Используй оценки и комментарии, чтобы обосновывать перемещения между этапами.
- Архивируй кандидатов, которые больше не участвуют в отборе, чтобы каждый этап оставался сфокусированным.
Изменения этапов могут запускать webhooks, поэтому ты можешь
автоматически синхронизировать внешние инструменты (или канал Slack).