Erste Schritte
Einführung
Was PeekHire ist, für wen es gedacht ist und wie diese Dokumentation aufgebaut ist.
PeekHire ist eine moderne Recruiting-Plattform für kleine Teams – ohne den Ballast eines klassischen Bewerbermanagementsystems. Du veröffentlichst eine Kampagne (eine Stelle, die du besetzen willst), teilst deren Bewerbungsseite und prüfst eingehende Bewerbungen – mit Bewertungen, Kommentaren und klaren Hiring-Stages, damit alle im Team auf dem gleichen Stand sind.
Für wen es gedacht ist
- Gründer und Hiring-Manager, die Stellen schnell besetzen wollen.
- Kleine Recruiting-Teams, die Kandidaten gemeinsam prüfen und entscheiden.
- Technische Nutzer, die mit API, Webhooks oder dem MCP-Server automatisieren.
Du musst nicht technisch sein, um PeekHire zu nutzen – die Recruiting-Funktionen laufen komplett in der App. Die Entwickler-Funktionen sind optional.
Was du tun kannst
- Hiring-Kampagnen mit gebrandeter Bewerbungsseite erstellen.
- Bewerbungen per Video, Audio oder Text sammeln – ohne Kandidatenkonto.
- Kandidaten durch Hiring-Stages bewegen, bewerten und im Team besprechen.
- Teammitglieder mit rollenbasierten Rechten einladen.
- Eigene Domain, Absender-E-Mail und Branding nutzen.
- Mit REST-API, Webhooks und MCP-Server automatisieren.
Aufbau dieser Dokumentation
- Erste Schritte – Konto anlegen und erste Kampagne starten.
- Recruiting – Kampagnen, Bewerbungen, Hiring-Stages und Bewerbungsseiten.
- Konto & Team – Mitglieder, Branding, Domain, E-Mail und Abrechnung.
- Automatisierung & Entwickler – REST-API, API-Keys, Webhooks und MCP-Server.
- Hilfe – Antworten auf häufige Fragen.
Mit der Suche (Cmd/Ctrl + K) springst du jederzeit direkt zu einem Thema.
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