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Recrutement

Pages de candidature

La page publique où les personnes postulent à tes campagnes.

Chaque campagne active dispose d’une page de candidature publique — la page que les candidats utilisent pour envoyer leur candidature. Elle est conçue pour être rapide et agréable, afin que davantage de personnes terminent leur candidature.

Ce que vivent les candidats

  • Aucun compte requis. Les candidats postulent directement, sans obstacle d’inscription.
  • Réponse au choix. Selon ta campagne, la réponse se fait par vidéo, audio, ou texte.
  • Localisée. La page et l’e-mail de confirmation utilisent la langue de la campagne.
  • Adaptée au mobile. Elle fonctionne sans difficulté sur téléphone, où beaucoup de candidats postulent.

Après l’envoi, un e-mail de confirmation indique que la candidature a bien été reçue.

Partager ta page de candidature

Copie le lien de la page de candidature depuis la campagne et partage-le où tu veux — ta page carrières, des sites d’emploi, des publications sur les réseaux sociaux ou une prise de contact directe. Toute personne disposant du lien peut postuler tant que la campagne est active.

Image de marque et domaine personnalisé

Les pages de candidature reflètent l’image de marque de ton entreprise. Avec les plans payants, tu peux les héberger sur ton propre domaine personnalisé afin que l’expérience soit entièrement à ton image.

Après l’envoi d’une candidature

Les nouvelles candidatures apparaissent immédiatement dans Candidatures, prêtes à être examinées, évaluées et déplacées par ton équipe dans tes étapes de recrutement.