ભરતીના તબક્કા

ભરતીના તબક્કા એ એવા પગલાં છે, જેમાંથી ઉમેદવાર પ્રથમ અરજીથી લઈને અંતિમ નિર્ણય સુધી પસાર થાય છે. તે તમારી ટીમને દરેક ઉમેદવારની સ્થિતિ એક નજરમાં સમજવામાં મદદ કરે છે.

સામાન્ય ભરતી પ્રક્રિયા

મોટાભાગની ટીમો આના જેવી પ્રક્રિયા અપનાવે છે:

1. નવા — હમણાં જ અરજી કરી છે, હજી સમીક્ષા થઈ નથી.
2. સમીક્ષા હેઠળ — ટીમ દ્વારા મૂલ્યાંકન ચાલી રહ્યું છે.
3. ઇન્ટરવ્યૂ — વાતચીત માટે આમંત્રણ આપ્યું છે.
4. ઑફર — ભરતી તરફ આગળ વધી રહ્યા છે.
5. નકારી કાઢેલા — આગળની પ્રક્રિયામાં સામેલ નથી.

તમારા ચોક્કસ તબક્કા તમે કેવી રીતે ભરતી કરો છો તેના પર આધારિત છે — તેમને એટલા સરળ રાખો કે આખી ટીમ સતત એકસરખી રીતે ઉપયોગ કરે.

ઉમેદવારોને તબક્કાઓ વચ્ચે ખસેડવા

અરજી ખોલો અને ઉમેદવારની પ્રગતિ પ્રમાણે તેનો તબક્કો બદલો. આ ફેરફાર અરજી જ્યાં પણ દેખાય ત્યાં પ્રતિબિંબિત થાય છે, જેથી તમારી ટીમને હંમેશાં વર્તમાન સ્થિતિ દેખાય.

ભરતી પ્રક્રિયાને સુવ્યવસ્થિત રાખવી

• નવા અરજીઓની સમયસર સમીક્ષા કરો, જેથી સારા ઉમેદવારોનો રસ ઓછો ન થાય.
• તબક્કા બદલવાના કારણો આપવા માટે રેટિંગ અને ટિપ્પણીઓનો ઉપયોગ કરો.
• જે ઉમેદવારો હવે પ્રક્રિયામાં નથી તેમને આર્કાઇવ કરો, જેથી દરેક તબક્કો કેન્દ્રિત રહે.