Introduzione

PeekHire è una piattaforma moderna per le assunzioni che aiuta i piccoli team a gestire un recruiting efficace senza la complessità di un tradizionale sistema ATS. Pubblichi una campagna (un ruolo per cui stai assumendo), condividi la sua pagina di candidatura e valuti le candidature man mano che arrivano i candidati — con valutazioni, commenti e chiare fasi di selezione per mantenere tutti allineati.

A chi è rivolto

• Founder e responsabili delle assunzioni che vogliono coprire ruoli rapidamente senza dover lottare con software complicati.
• Piccoli team di recruiting che hanno bisogno di uno spazio condiviso per valutare i candidati, lasciare note e prendere decisioni insieme.
• Utenti operativi e tecnici che vogliono automatizzare parti del processo con l'API, i webhook o un assistente IA tramite il server MCP.

Non devi avere competenze tecniche per ottenere valore da PeekHire. Le funzionalità di recruiting funzionano interamente dall'app — le funzionalità per sviluppatori sono opzionali.

Cosa puoi fare

• Creare e pubblicare campagne di assunzione con una pagina di candidatura personalizzata.
• Raccogliere candidature tramite video, audio o testo — senza che il candidato debba creare un account.
• Spostare i candidati attraverso le fasi di selezione, valutarli e discuterne in team.
• Invitare colleghi con autorizzazioni basate sui ruoli.
• Usare il tuo dominio personalizzato, l'email del mittente e il branding.
• Automatizzare i flussi di lavoro con la REST API, i webhook e il server MCP.

Come è organizzata questa documentazione

• Per iniziare — crea il tuo account e avvia la tua prima campagna.
• Recruiting — campagne, candidature, fasi di selezione e pagine di candidatura.
• Account e team — membri, branding, dominio personalizzato, email e fatturazione.
• Automazione e sviluppatori — REST API, chiavi API, webhook e server MCP.
• Aiuto — risposte alle domande più comuni.

Usa la ricerca (premi Cmd/Ctrl + K) in qualsiasi momento per passare direttamente a un argomento.