Concetti fondamentali
Alcuni concetti ricorrono in PeekHire. Una volta chiariti, orientarsi nel resto del prodotto è facile.
Campagna
Una campagna corrisponde a una posizione per cui stai cercando persone. Include la descrizione del lavoro, le domande a cui rispondere, la lingua della pagina di candidatura e uno stato (attiva, in pausa o archiviata). Ogni campagna ha una propria pagina di candidatura pubblica.
Candidatura
Una candidatura è l'invio di una persona per una campagna. Contiene le risposte (video, audio o testo), i dati di contatto e la lingua usata per candidarsi, oltre a tutto ciò che aggiunge il tuo team: valutazioni, commenti e note private.
Fasi di selezione
Le fasi di selezione formano il flusso che una candidatura attraversa, ad esempio Nuova → In revisione → Colloquio → Offerta. Spostare una candidatura da una fase all'altra aiuta tutte le persone del team a sapere a che punto è ogni candidatura.
Team e ruoli
La tua area di lavoro può avere più membri. I ruoli stabiliscono cosa può fare ogni membro, da proprietario con accesso completo a revisore con accesso in sola lettura. Consulta Team e ruoli.
Piano
Il tuo piano (Starter, Pro o Business) determina i limiti, come il numero di campagne attive e di membri del team, e l'accesso a funzionalità come i domini personalizzati e gli strumenti per sviluppatori. Consulta Fatturazione e piani.
Strumenti di automazione
Per chi vuole fare un passo in più, PeekHire mette a disposizione tre strumenti:
- REST API — per leggere e gestire campagne, candidature e utenti.
- Webhook — per ricevere una notifica non appena succede qualcosa.
- Server MCP — per consentire a un assistente IA di lavorare in sicurezza con i tuoi dati.
Li trovi in Automazione e strumenti per sviluppatori.