মূল ধারণা

PeekHire-এ কয়েকটি ধারণা বারবার আসে। এগুলো বুঝে গেলে বাকি পণ্যটি ব্যবহার করা সহজ হবে।

ক্যাম্পেইন

একটি ক্যাম্পেইন হলো আপনি যে একটি পদের জন্য নিয়োগ করছেন। এতে থাকে কাজের বিবরণ, প্রার্থীদের উত্তর দেওয়ার প্রশ্ন, আবেদন পেজের ভাষা এবং একটি স্ট্যাটাস (সক্রিয়, বিরতিতে বা আর্কাইভ করা)। প্রতিটি ক্যাম্পেইনের নিজস্ব পাবলিক আবেদন পেজ থাকে।

আবেদন

একটি আবেদন হলো কোনো প্রার্থীর ক্যাম্পেইনে জমা দেওয়া আবেদন। এতে থাকে তাঁর উত্তর (ভিডিও, অডিও বা টেক্সট), যোগাযোগের তথ্য, যে ভাষায় তিনি আবেদন করেছেন, আর আপনার টিমের যোগ করা সবকিছু: রেটিং, মন্তব্য এবং ব্যক্তিগত নোট।

নিয়োগের ধাপ

নিয়োগের ধাপ হলো সেই পাইপলাইন, যার মধ্যে দিয়ে একজন প্রার্থী এগিয়ে যান—যেমন নতুন → পর্যালোচনা চলছে → ইন্টারভিউ → অফার। আবেদনকে এক ধাপ থেকে অন্য ধাপে সরালে প্রতিটি প্রার্থী কোন অবস্থায় আছেন, তা নিয়ে টিমের সবার ধারণা একই থাকে।

টিম ও ভূমিকা

আপনার ওয়ার্কস্পেসে একাধিক সদস্য থাকতে পারেন। ভূমিকা নিয়ন্ত্রণ করে প্রত্যেক সদস্য কী করতে পারবেন—পূর্ণ অ্যাক্সেস থাকা ওনার থেকে শুরু করে শুধু দেখার অনুমতি থাকা রিভিউয়ার পর্যন্ত। দেখুন টিম ও ভূমিকা।

প্ল্যান

আপনার প্ল্যান (Starter, Pro বা Business) সক্রিয় ক্যাম্পেইন ও টিম সদস্যের সংখ্যার মতো সীমা নির্ধারণ করে। পাশাপাশি কাস্টম ডোমেইন এবং ডেভেলপার টুলের মতো ফিচারে অ্যাক্সেসও নির্ধারণ করে। দেখুন বিলিং ও প্ল্যান।

অটোমেশন টুল

আরও বেশি কিছু করতে চাইলে PeekHire তিনটি বিল্ডিং ব্লক দেয়:

• REST API — ক্যাম্পেইন, আবেদন এবং ব্যবহারকারীদের পড়ুন ও পরিচালনা করুন।
• Webhooks — কোনো কিছু ঘটলেই বিজ্ঞপ্তি পান।
• MCP server — AI সহকারীকে আপনার ডেটা নিরাপদে ব্যবহার করতে দিন।

এগুলো পাবেন অটোমেশন ও ডেভেলপার-এ।