ক্যাম্পেইন

একটি ক্যাম্পেইন হলো আপনি যে একটি পদে নিয়োগ দিচ্ছেন। আপনার বেশিরভাগ সেটআপ এখানেই করবেন।

ক্যাম্পেইন তৈরি

ক্যাম্পেইন → তৈরি করুন-এ যান এবং পূরণ করুন:

• শিরোনাম — পদের নাম। প্রার্থীরা এটি দেখবেন।
• বিবরণ — দায়িত্ব, যোগ্যতা এবং আবেদন করার সিদ্ধান্ত নিতে প্রার্থীদের সাহায্য করে এমন অন্যান্য তথ্য।
• ভাষা — আবেদন পেজ ও নিশ্চিতকরণ ইমেইলে যে ভাষা ব্যবহার করা হবে।
• প্রশ্ন — প্রার্থীরা কী উত্তর দেবেন এবং কোন ফরম্যাটে (ভিডিও, অডিও বা টেক্সট)। পদের সঙ্গে মানানসই করতে বিভিন্ন ফরম্যাট ব্যবহার করুন।

ক্যাম্পেইনের স্ট্যাটাস

ক্যাম্পেইন একটি সহজ প্রক্রিয়ার মধ্যে দিয়ে যায়:

• ড্রাফট — সেভ করা হয়েছে, কিন্তু এখনও আবেদন গ্রহণ করছে না। আপনার একদম প্রথম ক্যাম্পেইনটি এই ধাপ এড়িয়ে যায় এবং অনবোর্ডিং শেষ হলে স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রকাশিত হয়; এরপরের প্রতিটি ক্যাম্পেইন সক্রিয় না করা পর্যন্ত ড্রাফট হিসেবে থাকে।
• সক্রিয় — আবেদন পেজ চালু আছে এবং আবেদন গ্রহণ করছে।
• বিরতি দেওয়া — আবেদন পেজ বন্ধ; আগে জমা পড়া আবেদনগুলো অক্ষত থাকে।
• আর্কাইভ করা — ক্যাম্পেইনটি মূল তালিকায় দেখা যায় না, তবে রেকর্ডের জন্য রাখা হয়। পরে এটি ফিরিয়ে আনতে পারবেন।

ক্যাম্পেইন সম্পাদনা

একটি ক্যাম্পেইন খুলুন এবং এর বিবরণ আপডেট করতে সম্পাদনা করুন বেছে নিন। পরিবর্তনগুলো সঙ্গে সঙ্গে লাইভ আবেদন পেজে কার্যকর হয়। প্রশ্ন সম্পাদনা করলে আগে জমা দেওয়া আবেদনগুলো মুছে যায় না।

ক্যাম্পেইন সাজানো

ক্যাম্পেইন তালিকায় স্ট্যাটাস ও সাম্প্রতিক কার্যকলাপ এক নজরে দেখা যায়। মনোযোগ দেওয়া দরকার এমন পদগুলো খুঁজে পেতে এটি ব্যবহার করুন—যেমন, প্রথম রিভিউয়ের অপেক্ষায় থাকা আবেদন।

সম্পর্কিত

• আবেদন
• নিয়োগের ধাপ
• আবেদন পেজ