जल्दी शुरू करें
यह गाइड आपको नया अकाउंट बनाने से लेकर आवेदन पाने वाला लाइव कैंपेन शुरू करने तक ले जाएगी। इसे पूरा करने में लगभग पाँच मिनट लगेंगे।
1. अपना अकाउंट बनाएँ
Google से जारी रखें, Microsoft से जारी रखें, या अपने काम के ईमेल और पासवर्ड से साइन अप करें। अगर आपकी कंपनी पहले से किसी आइडेंटिटी प्रोवाइडर का इस्तेमाल करती है, तो इसके बजाय SSO से साइन इन करें। ईमेल से साइन अप करने पर, PeekHire की ओर से भेजे गए लिंक पर क्लिक करके अपना ईमेल पता कन्फ़र्म करें—इसके लिए किसी अतिरिक्त बटन की ज़रूरत नहीं, बस लिंक पर क्लिक करें।
पहली बार लॉगिन करने पर, एक छोटा ऑनबोर्डिंग फ़्लो आपसे कुछ सवाल पूछेगा (कंपनी का आकार, हर महीने भर्ती की संख्या और अन्य बातें), फिर आपका पहला कैंपेन बनाने में मदद करेगा। प्रोग्रेस बार दिखाएगा कि आप कितनी दूर तक पहुँचे हैं। आप बाद में अकाउंट सेटिंग में सब कुछ बदल सकते हैं।
2. आपका पहला कैंपेन लाइव होगा
एक कैंपेन उस पद के लिए होता है जिसके लिए आप भर्ती कर रहे हैं। ऑनबोर्डिंग का आखिरी चरण पूछता है, “आप किस पद के लिए भर्ती कर रहे हैं?” इसके लिए बस एक काम करना है:
- जॉब टाइटल टाइप करें (जैसे सेल्स एग्ज़िक्यूटिव), या फ़ील्ड के नीचे दिखाए गए उदाहरणों में से किसी एक पर टैप करें। उदाहरण उस इंडस्ट्री के हिसाब से चुने गए हैं जिसे आपने पहले चुना था। यहाँ कंपनी का नाम नहीं पूछा जाएगा।
- आवेदन पेज पर उम्मीदवारों को दिखने वाली भाषा चुनें।
- जॉब पब्लिश करें और लिंक पाएँ चुनें। अगर टाइटल खाली है, तो PeekHire आपसे कोई टाइटल दर्ज करने या उदाहरण चुनने के लिए कहेगा।
जॉब की शुरुआत उम्मीदवारों के लिए दो शुरुआती सवालों से होती है। पब्लिश करने के बाद आप इन्हें बदल सकते हैं। पब्लिश करते ही कैंपेन अपने आप लाइव हो जाता है—इसे अलग से एक्टिवेट करना याद रखने की ज़रूरत नहीं है। आपका ट्रायल भी उसी समय शुरू हो जाता है।
“आपकी जॉब लाइव है” स्क्रीन पर आपका सार्वजनिक लिंक दिखेगा, जिसे आप कॉपी या खोल सकते हैं। इसके नीचे, एक टैप से आप लिंक WhatsApp, LinkedIn, ईमेल, Facebook, X या Telegram पर शेयर कर सकते हैं। जहाँ ऐप में यह सुविधा उपलब्ध हो, वहाँ तैयार मैसेज में जॉब टाइटल और लिंक शामिल होंगे। फ़ोन पर लिंक शेयर करें चुनने से आपके डिवाइस का शेयर मेन्यू भी खुलता है। इसे अपना बनाएँ कार्ड से एडिटर खुलता है, जहाँ आप विवरण और अपने सवाल जोड़ सकते हैं। एक टैप से रेटिंग देकर आप हमें बता सकते हैं कि सेटअप करना कितना आसान था। काम पूरा होने पर डैशबोर्ड पर जाएँ चुनें। आप अभी छोड़ें भी चुन सकते हैं और इसे बाद में सेट अप करके सीधे डैशबोर्ड पर जा सकते हैं। कैंपेन पेज पर निजी प्रीव्यू उपलब्ध रहेगा।
इस पहले कैंपेन के बाद, हर नया कैंपेन बनाने के लिए कैंपेन → बनाएँ पर जाएँ और तैयार होने पर उसे खुद एक्टिवेट करें—देखें कैंपेन।
3. अपना आवेदन पेज शेयर करें
हर सक्रिय कैंपेन का एक सार्वजनिक आवेदन पेज होता है। उसका लिंक कॉपी करें और कहीं भी शेयर करें—अपने करियर पेज पर, जॉब बोर्ड पर या सीधे मैसेज में। उम्मीदवार बिना अकाउंट बनाए आवेदन कर सकते हैं।
4. आवेदनों की समीक्षा करें
उम्मीदवारों के आवेदन करने पर, उनके जवाब आवेदन के तहत दिखेंगे। वहाँ से आप:
- हर जवाब का वीडियो देख सकते हैं, ऑडियो सुन सकते हैं या टेक्स्ट पढ़ सकते हैं।
- उम्मीदवारों को रेटिंग दे सकते हैं और अपनी टीम के लिए कमेंट छोड़ सकते हैं।
- उम्मीदवारों को भर्ती के अलग-अलग चरणों में ले जा सकते हैं।
5. अपनी टीम को आमंत्रित करें
अकाउंट → सदस्य से सहकर्मियों को आमंत्रित करें और भूमिकाएँ असाइन करें, ताकि सभी मिलकर समीक्षा कर सकें और फ़ैसले ले सकें।
अगले कदम
- मुख्य कॉन्सेप्ट जानें।
- अपनी ब्रांडिंग और कस्टम डोमेन सेट अप करें।
- कैंपेन को विस्तार से जानें।