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भर्ती

कैंपेन

जिन पदों के लिए आप भर्ती कर रहे हैं, उन्हें बनाएँ, कॉन्फ़िगर करें और मैनेज करें।

कैंपेन वह पद है जिसके लिए आप भर्ती कर रहे हैं। आपका ज़्यादातर सेटअप यहीं होता है।

कैंपेन बनाना

कैंपेन → बनाएँ पर जाएँ और ये जानकारी भरें:

  • शीर्षक — पद का नाम। उम्मीदवारों को यह दिखेगा।
  • विवरण — ज़िम्मेदारियाँ, ज़रूरी योग्यताएँ और ऐसी दूसरी बातें जिनसे उम्मीदवार तय कर सकें कि आवेदन करना है या नहीं।
  • भाषा — आवेदन पेज और पुष्टि वाले ईमेल की भाषा।
  • सवाल — उम्मीदवार किन सवालों के जवाब देंगे और किस फ़ॉर्मेट में (वीडियो, ऑडियो या टेक्स्ट)। पद के हिसाब से अलग-अलग फ़ॉर्मेट मिलाएँ।

कैंपेन की स्थिति

कैंपेन एक आसान प्रक्रिया से गुज़रते हैं:

  • ड्राफ़्ट — सेव है, लेकिन अभी आवेदन स्वीकार नहीं कर रहा। आपका पहला कैंपेन इस चरण को छोड़कर ऑनबोर्डिंग पूरी होने पर अपने-आप प्रकाशित हो जाता है; उसके बाद का हर कैंपेन तब तक ड्राफ़्ट रहता है, जब तक आप उसे चालू नहीं करते।
  • चालू — आवेदन पेज लाइव है और आवेदन स्वीकार कर रहा है।
  • रोका गया — आवेदन पेज बंद है; मौजूदा आवेदन वैसे ही बने रहते हैं।
  • आर्काइव किया गया — कैंपेन मुख्य सूची में नहीं दिखता, लेकिन रिकॉर्ड के लिए रखा जाता है। आप इसे बाद में वापस ला सकते हैं।
अगर कोई ड्राफ़्ट कुछ दिनों तक प्रकाशित नहीं होता और आपके वर्कस्पेस में यही एकमात्र कैंपेन है, तो PeekHire आपको एक बार रिमाइंडर ईमेल भेजता है, ताकि आप इसे भूल न जाएँ।

कैंपेन में बदलाव करना

कैंपेन खोलें और उसकी जानकारी अपडेट करने के लिए बदलें चुनें। बदलाव लाइव आवेदन पेज पर तुरंत लागू हो जाते हैं। सवालों में बदलाव करने से पहले से जमा किए गए आवेदन नहीं हटते।

कैंपेन व्यवस्थित करना

कैंपेन सूची में स्थिति और हाल की गतिविधि एक नज़र में दिखती है। इसका इस्तेमाल उन पदों को पहचानने के लिए करें जिन पर ध्यान देने की ज़रूरत है — जैसे, ऐसे आवेदन जिनकी पहली समीक्षा अभी बाकी है।

आपका प्लान तय करता है कि एक समय में कितने कैंपेन चालू हो सकते हैं। बिलिंग और प्लान देखें।

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