ക്യാമ്പെയ്‌നുകൾ

ഒരു ക്യാമ്പെയ്ൻ എന്നത് നിങ്ങൾ നിയമനം നടത്തുന്ന ഒരു തസ്തികയാണ്. നിങ്ങളുടെ മിക്ക സജ്ജീകരണങ്ങളും ഇവിടെ നടക്കും.

ക്യാമ്പെയ്ൻ സൃഷ്ടിക്കൽ

ക്യാമ്പെയ്‌നുകൾ → സൃഷ്ടിക്കുക എന്നതിലേക്ക് പോയി ഇവ പൂരിപ്പിക്കുക:

• തലക്കെട്ട് — തസ്തികയുടെ പേര്. ഉദ്യോഗാർഥികൾ ഇത് കാണും.
• വിവരണം — അപേക്ഷിക്കാൻ തീരുമാനിക്കാൻ ഉദ്യോഗാർഥികളെ സഹായിക്കുന്ന ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ, യോഗ്യതകൾ, മറ്റ് വിവരങ്ങൾ.
• ഭാഷ — അപേക്ഷാ പേജിലും സ്ഥിരീകരണ ഇമെയിലുകളിലും ഉപയോഗിക്കുന്ന ഭാഷ.
• ചോദ്യങ്ങൾ — ഉദ്യോഗാർഥികൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാനുള്ള ചോദ്യങ്ങളും അവയ്ക്കുള്ള ഫോർമാറ്റും (വീഡിയോ, ഓഡിയോ, അല്ലെങ്കിൽ ടെക്സ്റ്റ്). തസ്തികയ്ക്ക് അനുയോജ്യമായി ഫോർമാറ്റുകൾ ചേർത്തുപയോഗിക്കുക.

ക്യാമ്പെയ്ൻ നില

ക്യാമ്പെയ്‌നുകൾ ലളിതമായ ഒരു ഘട്ടക്രമത്തിലൂടെ കടന്നുപോകും:

• ഡ്രാഫ്റ്റ് — സേവ് ചെയ്തെങ്കിലും അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കാൻ തുടങ്ങിയിട്ടില്ല. നിങ്ങളുടെ ആദ്യ ക്യാമ്പെയ്ൻ ഈ ഘട്ടം ഒഴിവാക്കി, ഓൺബോർഡിംഗ് പൂർത്തിയാക്കുമ്പോൾ സ്വയമേവ പ്രസിദ്ധീകരിക്കും; അതിനുശേഷമുള്ള എല്ലാ ക്യാമ്പെയ്‌നുകളും സജീവമാക്കുന്നതുവരെ ഡ്രാഫ്റ്റായി തുടങ്ങും.
• സജീവം — അപേക്ഷാ പേജ് തുറന്നിരിക്കും, അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കും.
• താൽക്കാലികമായി നിർത്തിയത് — അപേക്ഷാ പേജ് അടച്ചിരിക്കും; നിലവിലുള്ള അപേക്ഷകൾ മാറ്റമില്ലാതെ തുടരും.
• ആർക്കൈവ് ചെയ്തത് — ക്യാമ്പെയ്ൻ പ്രധാന പട്ടികയിൽ നിന്ന് മറച്ചുവെക്കും, എന്നാൽ രേഖകൾക്കായി സൂക്ഷിക്കും. പിന്നീട് അത് പുനഃസ്ഥാപിക്കാം.

ക്യാമ്പെയ്ൻ എഡിറ്റ് ചെയ്യൽ

ഒരു ക്യാമ്പെയ്ൻ തുറന്ന് അതിന്റെ വിവരങ്ങൾ പുതുക്കാൻ എഡിറ്റ് ചെയ്യുക തിരഞ്ഞെടുക്കുക. മാറ്റങ്ങൾ തത്സമയ അപേക്ഷാ പേജിൽ ഉടൻ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും. ചോദ്യങ്ങൾ എഡിറ്റ് ചെയ്യുന്നത് ഇതിനകം സമർപ്പിച്ച അപേക്ഷകൾ നീക്കം ചെയ്യില്ല.

ക്യാമ്പെയ്‌നുകൾ ക്രമീകരിക്കൽ

ക്യാമ്പെയ്‌നുകൾ പട്ടികയിൽ നിലയും സമീപകാല പ്രവർത്തനങ്ങളും ഒറ്റനോട്ടത്തിൽ കാണാം. ശ്രദ്ധ ആവശ്യമായ തസ്തികകൾ കണ്ടെത്താൻ ഇത് ഉപയോഗിക്കുക — ഉദാഹരണത്തിന്, ആദ്യ അവലോകനത്തിനായി കാത്തിരിക്കുന്ന അപേക്ഷകൾ.

ബന്ധപ്പെട്ടവ

• അപേക്ഷകൾ
• റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഘട്ടങ്ങൾ
• അപേക്ഷാ പേജുകൾ