Các khái niệm cốt lõi
Một số khái niệm xuất hiện xuyên suốt PeekHire. Khi đã nắm được những khái niệm này, bạn sẽ dễ dàng thao tác trong phần còn lại của sản phẩm.
Chiến dịch
Chiến dịch là một vị trí bạn đang tuyển dụng. Chiến dịch bao gồm mô tả công việc, các câu hỏi ứng viên cần trả lời, ngôn ngữ của trang ứng tuyển và trạng thái (đang hoạt động, tạm dừng hoặc đã lưu trữ). Mỗi chiến dịch có trang ứng tuyển công khai riêng.
Đơn ứng tuyển
Đơn ứng tuyển là hồ sơ một ứng viên gửi cho chiến dịch. Đơn bao gồm câu trả lời (video, âm thanh hoặc văn bản), thông tin liên hệ, ngôn ngữ ứng viên đã sử dụng để ứng tuyển, cùng mọi nội dung nhóm của bạn bổ sung: đánh giá, nhận xét và ghi chú riêng tư.
Giai đoạn tuyển dụng
Giai đoạn tuyển dụng tạo thành quy trình mà ứng viên trải qua — ví dụ: Mới → Đang xem xét → Phỏng vấn → Đề nghị. Chuyển đơn ứng tuyển giữa các giai đoạn giúp mọi người nắm được tình trạng của từng ứng viên.
Nhóm và vai trò
Không gian làm việc của bạn có thể có nhiều thành viên. Vai trò quyết định mỗi thành viên có thể làm gì, từ chủ sở hữu toàn quyền đến người chỉ có quyền xem. Xem Nhóm và vai trò.
Gói
Gói của bạn (Starter, Pro hoặc Business) quyết định các giới hạn như số chiến dịch đang hoạt động và số thành viên trong nhóm, đồng thời xác định quyền truy cập vào các tính năng như tên miền tùy chỉnh và công cụ dành cho nhà phát triển. Xem Thanh toán và gói.
Công cụ tự động hóa
Với những người muốn làm được nhiều hơn, PeekHire cung cấp ba khối công cụ:
- REST API — đọc và quản lý chiến dịch, đơn ứng tuyển và người dùng.
- Webhooks — nhận thông báo ngay khi có sự việc xảy ra.
- Máy chủ MCP — cho phép trợ lý AI làm việc an toàn với dữ liệu của bạn.
Bạn sẽ tìm thấy các công cụ này trong mục Tự động hóa và nhà phát triển.