Strony aplikowania
Każda aktywna kampania ma publiczną stronę aplikowania — stronę, z której kandydaci korzystają, aby przesłać swoje zgłoszenie. Jest zaprojektowana tak, aby była szybka i przyjazna, dzięki czemu więcej kandydatów kończy aplikowanie.
Co widzą kandydaci
- Bez konta. Kandydaci aplikują bezpośrednio, bez bariery rejestracji.
- Odpowiadają po swojemu. W zależności od kampanii odpowiadają wideo, audio lub tekstem.
- Dostosowana językowo. Strona i e-mail z potwierdzeniem są w języku kampanii.
- Przyjazna na urządzeniach mobilnych. Działa płynnie na telefonach, na których wielu kandydatów aplikuje.
Po przesłaniu zgłoszenia kandydaci otrzymują potwierdzenie, więc wiedzą, że wszystko się udało.
Udostępnianie strony aplikowania
Skopiuj link do strony aplikowania z kampanii i udostępnij go gdziekolwiek chcesz — na swojej stronie kariery, portalach z ofertami pracy, w postach w mediach społecznościowych lub w bezpośrednich wiadomościach. Każdy, kto ma link, może aplikować, dopóki kampania jest aktywna.
Branding i domena niestandardowa
Strony aplikowania odzwierciedlają branding Twojej firmy. W płatnych planach możesz udostępniać je z własnej domeny niestandardowej, aby całe doświadczenie było w pełni Twoje.
Po przesłaniu zgłoszenia
Nowe zgłoszenia pojawiają się od razu w sekcji Zgłoszenia, gotowe do sprawdzenia, oceny i przeniesienia przez Twój zespół przez kolejne etapy rekrutacji.