Rekrutacja
Etapy rekrutacji
Zbuduj proces, który odzwierciedla to, jak twój zespół naprawdę rekrutuje.
Etapy rekrutacji to kroki, przez które kandydat przechodzi od pierwszego zgłoszenia do ostatecznej decyzji. Dają Twojemu zespołowi wspólny, szybki wgląd w to, na jakim etapie jest każda osoba.
Typowy proces
Większość zespołów korzysta z czegoś w tym stylu:
- Nowe — dopiero przesłane, jeszcze nie sprawdzone.
- W trakcie oceny — oceniane przez zespół.
- Rozmowa — kandydat zaproszony do rozmowy.
- Oferta — proces zmierza do zatrudnienia.
- Odrzucone — bez dalszych kroków.
Dokładne etapy zależą od tego, jak rekrutujesz — powinny być na tyle proste, aby cały zespół używał ich spójnie.
Przenoszenie kandydatów między etapami
Otwórz aplikację i zmień jej etap w miarę postępów kandydata. Zmiana jest widoczna wszędzie tam, gdzie pojawia się aplikacja, więc Twój zespół zawsze widzi aktualny status.
Utrzymanie zdrowego procesu
- Szybko przeglądaj nowe aplikacje, aby dobrzy kandydaci nie stracili zainteresowania.
- Używaj ocen i komentarzy, aby uzasadniać zmiany etapów.
- Archiwizuj kandydatów, którzy nie są już brani pod uwagę, aby każdy etap pozostał uporządkowany.
Zmiany etapów mogą uruchamiać webhooki, dzięki czemu możesz automatycznie synchronizować
zewnętrzne narzędzia (lub kanał Slack).